CÓMO AUMENTAR TU AUTOCONFIANZA

CÓMO AUMENTAR TU AUTOCONFIANZA

CÓMO AUMENTAR TU AUTOCONFIANZA

Orientacion profesional.Confianza

Una de las cararcterísticas comunes, de la gente que realmente, hace lo que les gusta, es que confiaron y siguen confiando en ellos mismos. Confiaron en sus capacidades, confiaron en que era posible conseguir cumplir sus sueños y lo hicieron.

A simple vista, uno puede pensar «qué tontería yo confío en mi» y a menudo, cuando vamos a hacer algo, de repente, nos aparece la voz del miedo. Esa voz que te dice, «no, eso es muy dificil para ti» o «no podrás lograrlo», entonces, te quedas parado y sigues haciendo lo que haces normalmente, que ya sabes que te sale bien, y guardas tus sueños, en la caja de “cosas que no me atrevo a hacer”.

Esa voz del miedo, que a menudo nos impide hacer muchas cosas, porque nos hace sentir incapaces y que nos dice todas esas frases que no son verdad, acerca de nosotros, son los condicionamientos negativos.  Y si no los cambiamos, los vamos arrastrando y seguimos llenando nuestra caja de “cosas que no me atrevo a hacer”.

Son esas frases, que hemos escuchado durante toda la vida, de gente cercana y lejana, que les hemos dado la importancia y la verdad suficiente para quedárnoslas, como parte de nosotros, como parte de nuestro pensamiento y de lo que pensamos de nosotros. Son frases como por ejemplo:

  • Ten cuidado a ver si te va a pasar algo que no conoces esa ciudad.
  • Qué mal se te dan las matemáticas.
  • Tu no sirves para esto.
  • Cuidado al bajar las escaleras no te vayas a caer.
  • No corras a ver si te vas a torcer un tobillo.
  • ¡Es que está todo fatal!
  • No hables con desconocidos.
  • Etc…

De manera que, cuando vamos a hacer algo nuevo, aparecen esas voces del miedo y la inseguridad, que nos frenan  y nos hacen quedarnos como estamos, por miedo a que nos pase algo o a que salga mal.

La buena noticia de todo esto es que… ¡Se pueden cambiar!

Si si, todos estos condicionamientos negativos, los podemos cambiar por positivos.

 

¿Cómo?

 

Una forma sencilla de cambiar estos pensamientos negativos, que tenemos hacia nosotros mismos, es realizar los pasos siguientes, solo requiere estar un poco atento:

  • Primero, averiguar qué pensamientos negativos, son los que yo tengo aprendidos. Para ello, lleva contigo una libreta o papel, elige un día (o dos) y anota todos aquellas frases negativas sobre ti, que surgen en tu cabeza a lo largo del día. Por ejemplo: Si tu jefe te incluye en un proyecto nuevo y lo primero que piensas es «uf ¡qué difícil! no sé si lo sabré hacer ¿por qué a mí?» ese, sería un pensamiento negativo de incapacidad.

  • Al final del día, repasa la lista de todos las frases negativas que has apuntado, normalmente, suelen ser las mismas. Ahora  transfórmalas en positivas. Por ejemplo: «soy capaz de participar en ese proyecto, qué oportunidad más buena para aprender». O la frase reducida “yo soy capaz”.

  • Lleva tu lista positiva contigo, memoriza esas frases positivas y cada vez que aparezca la negativa, repite en tu cabeza varias veces la positiva. 

Si son muchas frases, lo mejor es escoger las tres que más se repitan, trabajarlas y después escoger otras tres más.

Lo que conseguimos con este ejercicio, es desaprender las creencias negativas que tenemos de nosotros mismos  y aprender, desarrollar y potenciar un buen autoconcepto o creencias positivas de nosotros mismos. Reprogramar nuestra mente. De esta forma nuestra confianza y autoconfianza aumentará y nos resultará fácil hacer cosas nuevas, crear cambios en nuestra vida y lo más importante sacar el arte que llevas dentro.

 

¿Y tú? ¿Has sacado ya el arte que llevas dentro? ¿A qué esperas?

LA VIDA ES HOY

By Marta pintado

LIBRO a la VENTA

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RESUMEN DEL CURSO «CLAVES PARA EXPRIMIR LINKEDIN AL MÁXIMO»

RESUMEN DEL CURSO «CLAVES PARA EXPRIMIR LINKEDIN AL MÁXIMO»

RESUMEN DEL CURSO «CLAVES PARA EXPRIMIR LINKEDIN AL MÁXIMO»

Orientacion profesional

 

Ayer asistí por streaming, al Curso de Marketing online organizado por Quondos y Red.es. Impecables y muy útiles, son las  palabras que me vienen a la cabeza para definirlas.

Las ponencias fueron:
  • “Cómo captar la atención de tu público objetivo con tácticas de marketing de guerrilla 2.0.” de Carlos Bravo
  • “La importancia del blog en el marketing de contenidos” de Antonio Gimeno.
  • “Claves para exprimir LinkedIn al máximo” de Pedro de Vicente.

 

Me gustaría compartir con vosotros, las notas más importantes de la ponencia de “Claves para exprimir LinkedIn al máximo” de Pedro de Vicente.

 

TRUCOS DE VISIBILIDAD:

  • Palabras clave en  posiciones clave: utilizar la misma palabra, ya sea director, CEO, coordinador, etc. En:
    • Titular profesional
    • Cargo actual
    • Cargo anterior
  • Densidad de la palabra clave: las veces que aparece esa palabra en tu perfil, cuantas más veces mejor.
  • Posicionamiento por competencias: utilizar:
    • Aptitudes y conocimientos: Crear tus própias competencias, las que nos hacen diferentes de los demás, en los mismos idiomas en los que tienes el perfil ya que es un apartado común y de larga cola (3 palabras).
    • Intereses: utilizar este apartado para continuar poniendo competencias, cosas que aporten valor. A ningún head hunter le interesa si patinas bien… Redactarlo de lo genérico a lo específico, ej: experto en formación, experto en formación de profesores, experto en formación de profesores de inglés.

 

ESTADÍSTICA DE CONTROL:

Controlar las apariciones en búsquedas, la cantidad de veces que visitan tu perfil. Te dará una idea de si tu visibilidad es buena.

 

TU RED:

  • La cantidad de gente que tienes en tu red es muy importante, cuanta más mejor.
  • Aceptar a todo el mundo, puede que una persona no te interese pero la gente que están en su red sí y podrás acceder a ella si le aceptas.
  • Invitar a mucha gente para ampliar tu red. La mejor forma de invitar es “hemos hecho negocios juntos” y enviar un mensaje de por qué quieres conectar.
  • Intentar que te inviten, ya que tú solo puedes invitar a 3000 personas.
  • Red Ideal:
    • Superconectada, mucha gente.
    • Deslocalizada, mundial
    • Intersectorial.

 

CONSEJOS:

  • Invitar a un superconector, persona con muchos contactos y que comparte y recomienda contenidos.
  • El que invita no molesta, aceptar a todos
  • LI O N:  LI linkedIn, O open, N networker
  • Crear contenido útil para compartir, que demuestre lo que haces. Demostrar el valor que aportas en el mercado
  • Presentarnos tal y como queremos ser percibidos

 

Gracias a todos los ponentes por compartir contenidos muy útiles, gracias a vosotros crecemos todos.

 

Post by Marta Pintado

 

LIBRO a la VENTA

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MI ARTISTA INVITADA ANNE FORSTER

MI ARTISTA INVITADA ANNE FORSTER

MI ARTISTA INVITADA ANNE FORSTER

Orientacion profesionalAnne ForsterENTREVISTA A ANNE FORSTER

Anne Forster es Orientadora de Carrera, Coach y Consultora de Recursos Humanos. Estudión Business and Counseling en la Universidad de Zurich, Berkeley, San Francisco y New York University (NYU). Tiene amplia experiencia en reclutamiento, evaluación y entrevistas. También tiene amplia experiencia en formación y desarrollo de profesionales en sectores como banca y servícios financieros, educación superior y el sector energético.

Anne Forster is a career counselor, coach and HR consultant.  She studied Business and Counseling at Zurich University, Berkeley, San Francisco and New York University (NYU) and has extensive experience in recruitment, assessment and interviewing.  Her career also spans many years in training and professional development within various industries (banking and financial services, consulting, higher education, energy sector).

Conocí a Anne en la Universidad de Nueva York (NYU), mientras cursábamos un Certificate program en Career planing & development. Fué curioso, porque nos sentamos, el primer día, una al lado de la otra y enseguida nos pusimos a hablar. Resulta que las dos, estábamos apuntadas a los mismos cursos dentro del programa y teníamos los mismos intereses, además del mismo pensamiento, acerca de la importancia de la orientación a jóvenes profesionales, que comienzan su carrera profesional. Y las dos, de una forma u otra queríamos desarrollar nuestro carrera como orientadoras por nuestra cuenta. Queríamos emprender, pero aún no nos habíamos atrevido a dar el primer  paso.

Para mí, desde luego, Anne es un ejemplo de una gran Artista, alguien que descubrió su pasión y se atrevió a apostar por su sueño, dejando a un lado su estabilidad y empleo anterior.

Si queréis saber algo más de Anne pincha aquí y aquí.

 

1. ¿Cuál es tu arte y cómo lo descubriste?

Actualmente estoy trabajando como un Orientadora de carrera y coach. Mi pasión es brindar asesoría personalizada a los graduados, jóvenes profesionales y ejecutivos jóvenes, ya sea al inicio de sus carreras en su lugar de trabajo o en el desarrollo de su carrera.

Esta es la manera en la que encontré que mi trabajo cuadrara con mis pasiones y mi personalidad:

Mientras estudiaba Business Administration en la Universidad de Zurich, mis dos especialidades Marketing and Human Resource Management, estaba buscando formas de combinar estas dos especialidades en mi primer trabajo después de la Universidad. Decidí inscribirme en un master en Marketing  de Recursos Humanos, me esforcé y tuve suerte de encontrar trabajo en ese campo.

Mientras, teniendo siempre curiosidad y estando abierta a nuevas áreas en Recursos Humanos, conseguí la oportunidad de trabajar en el departamento de desarrollo de personal.  Muy pronto me di cuenta de que las empresas tienen una gran cantidad de programas de desarrollo de las personas, no obstante se están olvidando formas de apoyar especialmente a los jóvenes profesionales en el desarrollo de sus carreras y ayudarles a encontrar su profesión ideal.

1. What is your passion and how did you find out?

I am currently working as a career counselor and coach. My passion is to provide custom counseling to graduates, young professionals and junior executives; whether they are entering the workplace at the start of their careers or developing their career further down the line.

Here is the way I found out about the work that matches my passions and my personality:

While studying Business Administration at the University of Zurich, my two majors were Marketing and Human Resource Management. I was looking for ways to combine those two subjects in my first job after University. Being fascinated by career fairs at my University I decided to write my master thesis on Human Resource Marketing. I made an effort and was lucky to find a job in that field. While always being curious and open for new subjects in the HR department I got the opportunity to work in the people development department as well. Very soon I recognized that companies have a lot of people development programs, never the less they are missing ways to support especially young professionals in developing their careers and helping them to find their dream profession.

 

2. ¿Cómo hiciste que sucediera? ¿Te sentiste apoyada?

Yo estaba buscando formas de ayudar a jóvenes profesionales en el desarrollo de su carrera y darles mi perspectiva de qué esperar en varias industrias. La única posibilidad de dar orientación de carrera desde mi propia perspectiva era comenzar mi propio negocio. Era una decisión buena y agradable pero dura al mismo tiempo. Afortunadamente mis amigos y mi familia me dieron mucho apoyo  durante ese tiempo. Estoy muy agradecida de todas las ideas que me dieron. Por supuesto también hubo críticas, pero el éxito y la satisfacción de tener mi actual profesión me enseñaron a escoger el buen camino.

2. How did you make it happen? Who supported you?

I was looking for ways to make it happen to support young professionals in developing their career and providing them with my insider perspective what to expect in various industries. The only possibility to provide career coaching from an independent perspective was to start my own business. This decision was enjoyable but also tough at the same time. Fortunately my friends and family gave me a lot of support during that time. I was also very thankful for all the additional ideas they came up with. Of course there were also critical voices, but the success and satisfaction I have in my current profession shows me that I chose the right way.

 

3. ¿Qué aconsejas a alguien que empieza a sacar su arte?

Si quisieras mi consejo de cómo encontrar tu pasión: Conecta  quien tú eres con lo que quieres hacer!! Identifica tus intereses y fortalezas, sigue tus sueños y cumple tu objetivo (mantente en tu objetivo).

3. What is your advice to find ones passion?

If you would like my advice on how to find about your passion: connect who you are with what you want to do! Identify your interests and strength, follow your dreams and stick to your aim.

 

Muchas gracias Anne y muchas felicidades!!!

Thank you Anne!! Congrats!!

By Marta Pintado

LIBRO a la VENTA

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LA REVOLUCIÓN DE LA EDUCACIÓN

LA REVOLUCIÓN DE LA EDUCACIÓN

LA REVOLUCIÓN DE LA EDUCACIÓN

Orientacion profesionalÚltimamente una de las cosas que más se oye y se lee es que lo que tendrían que hacer los jóvenes es emprender. Y que si además tienes más de 30 casi es la única salida que se nos está planteando desde organismos, periodistas, economistas, entendidos, blogs, etc.

Y comentando esto con gente cercana y amig@s de más de 30, se habla que, a lo mejor, todos esos organismos, periodistas, economistas, entendidos, blogs, etc. Se olvidan de que somos de la generación de la EGB. Esa en la que en el colegio lo que te enseñaban era a estudiar memorísticamente. Esa que proponía implícitamente que lo que tenías que hacer era estudiar una carrera (de esas con futuro por supuesto), sacarte una oposición o trabajar en una empresa grande y estable para tener trabajo toda la vida, casarte, comprarte un piso y formar una familia.

Por supuesto no importaba el desarrollo de tus talentos naturales, saber cuáles eran tus habilidades y ni hablemos de intentar trabajar en algo que realmente te guste.

Una gran parte de esta generación hizo todo esto y otra parte no. Los que no y ahora se encuentran sin trabajo, de repente se ven casi en la obligación de emprender, pero…¿Emprender el qué? Si muchos no saben ni cuál es su talento ni habilidades, ni cómo descubrirlas y potenciarlas. Y hasta se han olvidado de lo que se les daba bien y de lo que más les gustaba hacer.

Entonces vas a informarte sobre las famosas ayudas para emprender, cursos, formación, etc y te dicen:

 —Sí, tenemos ayudas en cuotas de autónomos para menores de 30 años y ahora vamos a ayudar a fomentar el empleo para menores de 24 años.
Ya, pero es que yo tengo más de 30 años.
Ufff.
Y casi puedes oir sus pensamientos diciéndote:
Más de 30! Es que a vosotros os dijimos en su día que os hiciéseis funcionarios, no lo hiciste…Se siente! No hay nada para vosotros!!

 

A mi lo que más me preocupa no es el tema ayudas, sino, si la enseñanza formal va a hacer algo al respecto para que las nuevas generaciones sí sepan cómo y lo puedan hacer.

Desde la Ley General de Educación (LGE) de 1970 ha habido la LOECE, la LODE, la LOGSE, la LOPEG, la LOCE, la LOE y ahora las nuevas reformas tan polémicas de este gobierno. Y mi pregunta es si en alguna de estas reformas:

  • ¿Se propone que cada  alumno descubra cuál es su talento natural?
  • ¿Se preocupa de que cada alumno desarrolle ese talento?
  • ¿Se preocupa de orientar a cada alumno para que elija su profesión en función de sus habilidades, motivaciones, valores y rasgos personales?
  • Si alguna vez se les pregunta a los alumnos ¿Qué es lo que realmente quieres hacer en la vida?

Por lo que sé, NO.

Vivimos en tiempos de cambios y lo que tenemos es que estar dispuestos a cambiar y a crecer con las circunstancias, no quedarnos parados viendo como esas circunstancias nos pasan por encima.

En lugar de una reforma educativa lo que necesitamos es una REVOLUCIÓN EDUCATIVA. Cambiar la manera de pensar nuestra enseñanza, cambiar el modelo basado en la linealidad, en la conformidad y en la agrupación de personas, por un modelo de desarrollo humano más orgánico, crear las condiciones necesarias para que los alumnos puedan florecer.

Se trata de personalizar la educación a la gente que está realmente en el aula. Enseñar a que desarrollen sus própias soluciones, basado en un currículum personalizado. Enseñar a desarrollar los talentos de cada uno. Contemplar, reconocer y potenciar las diferentes inteligencias. Enseñar a vivir en esta nueva economía a la que nos  dirigimos y a crecer con los cambios.

La escuela es donde los niños experimentan la vida, hagamos entonces una escuela donde enseñemos realmente a vivir.

Hay crisis económica sí, pero sobre todo lo que hay es una crisis en recursos humanos. Y para solventar la económica primero se habría de solventar la humana.

 

PD: Para los mayores de 30 que no sabéis cuál es vuestro talento y queréis descubrirlo: leer los posts de este blog  y buscar por internet que hay infinidad de información. También podéis apuntaros por ejemplo al curso gratuito de INTERNET Y LA OPORTUNIDAD DE CAMBIARLO TODO, que también se puede seguir por streaming.

Sobre todo no os quedéis quietos viendo la vida pasar

 

¿Y tú? ¿Qué opinas de todo esto?

Si tienes alguna propuesta que pueda servir de ayuda para las siguientes reformas, no dudes contarla. La educación necesita ideas constructivas. ¡¡Ayudémosla!!

 

By Marta Pintado

 

LIBRO a la VENTA

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MI ARTISTA INVITADO: MIGUEL OVIEDO

MI ARTISTA INVITADO: MIGUEL OVIEDO

MI ARTISTA INVITADO: MIGUEL OVIEDO

ORIENTACION PROFESIONAL.MIGUEL OVIEDO

ENTREVISTA A MIGUEL OVIEDO

 

Miguel comenzó siendo profesor de esquí. Posteriormente se formó como skiman. Ha trabajado con  Equipos, como el Equipo Nacional Español, Sueco y Noruego, con los que ha acumulado una gran experiencia en Copa del Mundo.

Es el único skiman Español, que ha trabajado en equipos extranjeros a nivel de Copa del Mundo de Esquí Alpino. Obteniendo diversos podiums y victorias en Carreras Internacionales, Copas de Europa  y Campeonatos del Mundo.

Es especialista en preparacion de esquís, adaptacion de botas, maquinaria especifica. Y Ahora ha puesto en marcha su própio proyecto empresarial con GLIDE-FACTORY uniendo sus grandes conocimientos, experiencia e inmensa ilusión.

Cuando asistes a un curso suyo, puedes estar horas observándole y escuchándole sin que te des cuenta del tiempo que pasa, porque todo lo dice y lo demuestra con tanta pasión, que no quieres que el curso acabe. Transmite esa alegría y entusiasmo características, de esas personas que hacen lo que más les gusta, personas que han encontrado su arte, el arte que llevan dentro y se levantan cada día para compartirlo con todos nosotros.

 

1. ¿Cuál es tu arte y cómo lo descubriste?

Mi trabajo, que también es mi pasión, es la preparación del material de esquí para deportistas. Me gusta el concepto de intentar controlar todas las variables que eso conlleva como técnica de esquí, anatomía, biomecánica, meteorología, materiales en la construcción de los esquís,…

A veces se convierte en una obsesión intentar tener los esquís más rápidos o el material mejor adaptado pero luego todo se ve recompensado por los éxitos deportivos y el reconocimiento de mis colegas de profesión.

 

2. ¿Cómo hiciste que sucediera? ¿Te sentiste apoyado?

La gente te dice que aceptes tu destino y que dejes de soñar. Pero los que descubren su vocación viven sabiendo lo que quieren conseguir.

Yo creo que sí, no creo en conceptos como estabilidad o seguridad ya que en los tiempos que corren todos los trabajos están en la cuerda floja y prefiero hacer las cosas que me llenan y me hacen sentir bien conmigo mismo y así crecer como persona y profesional y no perder la perspectiva de las cosas que creo son realmente importantes.

En España hay poca cultura de nieve a pesar de tener muchas estaciones de esquí y muchos practicantes de este deporte y se hace difícil poder vivir de esto todo el año pero quiero intentarlo por supuesto.

 

3. ¿Qué aconsejas a alguien que empieza a sacar su arte?

Los consejos no son lo mío pero si me gustaría preguntarles, ¿Por qué no?, ¿Qué tiene de malo?, ¿A qué esperas?, la vida pasa y yo no me lo quiero perder.

 

¡¡¡Muchas gracias Miguel!!!

 

¿Y tú? ¿Has encontrado ya tu arte? ¿ A qué esperas?

Recuerda… LA VIDA ES HOY

By Marta Pintado

 

 

 

LIBRO a la VENTA

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